Bản Tin Cập Nhật Thông Tin Thị Trường Lao Động Việt Nam

Theo Điều 7 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung thu thập như sau:

Các thông tin thị trường lao động nào phải được bảo mật?

Căn cứ Điều 28 Luật Việc làm 2013 quy định bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin thị trường lao động:

Theo đó, các thông tin thị trường lao động sau cần phải được bảo mật:

- Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố;

- Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố;

- Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

Bản Tin Thông Tin Thị Trường Lao Động Năm 2022

THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG QUÝ II/2023

I. KẾT QUẢ TỔ CHỨC PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM

Trong quý II/2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tổ chức 28 phiên giao dịch việc làm (phiên cố định: 05, phiên di động: 23), 34 lượt doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm (phiên cố định: 13, phiên di động: 21) và 3.812 lượt lao động được tư vấn tại các phiên (phiên cố định: 377, phiên di động: 3.435); kết nối việc làm thông qua phiên giao dịch việc làm cố định là 109 lao động.

II. KẾT QUẢ HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP TUYỂN ĐƯỢC LAO ĐỘNG

- Tại Phiên GDVL cố định doanh nghiệp tuyển được 109 lao động cho 40 đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân trên địa bàn tỉnh (lao động chưa qua đào tạo: 37 người, lao động có trình độ từ sơ cấp nghề trở lên: 72 người).

- Tại Phiên GDVL di động doanh nghiệp chưa tuyển được lao động.

- Tổng số lao động đã cung ứng (tuyển)/ Tổng số lao động theo đề nghị của người sử dụng lao động trong quý II: 109/1.069.

III. KẾT QUẢ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Thuận đã thu thập trực tiếp về nhu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động trong quý II năm 2023 là: 79 đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân có nhu cầu tuyển dụng 1.069 lao động (trong tỉnh: 74 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 907 lao động, ngoài tỉnh: 05 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 162 lao động) và 377 người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

Qua tổng hợp, phân tích kết quả thu thập, cụ thể như sau:

1. Về kết quả thu thập thông tin Việc tìm người

Theo kết quả thu thập nêu trên, tổng cộng có 79 đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân (trong tỉnh, ngoài tỉnh) với nhu cầu tuyển dụng 1.069 lao động: nhu cầu tuyển dụng lao động cao nhất tập trung ở các doanh nghiệp thuộc các nhóm ngành: Công nghiệp, chế biến, chế tạo với nhu cầu tuyển 396 lao động, chiếm 37,04%, tập trung nhiều ở lĩnh vực may mặc; Nông, lâm nghiệp và thuỷ sản có nhu cầu tuyển 226 lao động, chiếm 21,14%, tập trung nhiều ở lĩnh vực: chế biến thuỷ sản, nuôi trồng thuỷ sản; Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước và điều hòa không khí có nhu cầu tuyển 161 lao động, chiếm 15,06%, tập trung nhiều ở lĩnh vực sản xuất điện; Hoạt động dịch vụ khác có nhu cầu tuyển 138 lao động, chiếm 12,91%; nhóm ngành khác có nhu cầu tuyển 148 lao động, chiếm 13,85%.

Tổng hợp các ngành có nhu cầu tuyển dụng qua thu thập:

Bảng 1: Các ngành có nhu cầu tuyển dụng

- Chưa qua đào tạo: chiếm 52,29%, chủ yếu ở các nhóm ngành như: may công nghiệp, chế biến thuỷ sản, nuôi trồng thuỷ sản; Hoạt động dịch vụ khác (dịch vụ bảo vệ).

- Trình độ công nhân kỹ thuật không bằng, chứng chỉ nghề dưới 3 tháng: chiếm 18,99%: tập trung chủ yếu ở nhóm ngành như: Công nghiệp, chế biến, chế tạo (may mặc).

- Trình độ sơ cấp nghề (sơ cấp): chiếm 11,97%: tập trung chủ yếu ở nhóm ngành như: Công nghiệp, chế biến, chế tạo (may mặc); Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước và điều hòa không khí (sản xuất điện).

- Trình độ trung cấp: chiếm 5,89%: tập trung nhiều ở các nhóm ngành như: Nông, lâm nghiệp và thuỷ sản; Hoạt động dịch vụ khác; Giáo dục và đào tạo ...

- Trình độ cao đẳng: chiếm 4,58%: tập trung nhiều ở các nhóm ngành như: Giáo dục và đào tạo; Nông, lâm nghiệp và thủy sản.

- Trình độ đại học: chiếm 6,27%: tập trung nhiều ở các nhóm ngành như: Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, hơi nước và điều hòa không khí (sản xuất điện); Nông, lâm nghiệp và thuỷ sản (nuôi trồng thuỷ sản, nhân viên thị trường).

b) Về mức lương: Nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo mức lương, cụ thể như sau:

Hình 3: Nhu cầu tuyển dụng lao động theo mức lương

2. Về thu thập thông tin Người tìm việc

Số người lao động được thu thập thông tin Người tìm việc trong quý 2 là: 1.928 người, tập trung chủ yếu ở các nhóm ngành nghề như: May – Giày da – Dệt – Nhuộm - Thiết kế thời trang: chiếm 26,87%; Xây dựng – Kiến trúc – Gỗ - Trang trí nội thất: chiếm 9,54%; Hóa – Công nghệ thực phẩm, sinh học - Chế biến - Hóa chất – Môi trường: chiếm 8,30%; Điện – Điện tử - Điện lạnh – Lắp ráp điện tử - Tự động hóa: chiếm 5,86%; Luật – Bảo hiểm - Tư vấn – Bảo vệ – Vận tải: chiếm 5,50%; Tài chính – Ngân hàng – Kế toán – Kiểm toán: chiếm 5,34% ...; và ngành nghề khác: chiếm 20,49%.

b) Về mức lương: Mức lương của người lao động có nhu cầu tìm việc quý 2 năm 2023, cụ thể như sau: < 5 triệu, chiếm 35%; từ 5-10 triệu, chiếm 62%; và từ 10-20 triệu, chiếm 3%.

Bảng 2: Nhu cầu tìm việc làm theo mức lương

IV. KẾT QUẢ CUNG CẤP THÔNG TIN NGƯỜI TÌM VIỆC ĐẾN DOANH NGHIỆP:

Trung tâm Dịch vụ việc làm cung cấp thông tin Người tìm việc đến các đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân đi làm việc trong tỉnh, ngoài tỉnh và nước ngoài bằng nhiều hình thức, như: tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ, di động, trực tuyến (Zalo, Fanpage, Google meet ... do Trung tâm quản lý). Kết quả kết nối việc làm qua 6 tháng đầu năm 2023 là: 406 người lao động, trong đó: Tư vấn, giới thiệu việc làm kết nối được việc làm là 221 người đến 60 đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và cá nhân; thực hiện đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 75/150 lao động (phân theo thị trường: Nhật Bản 63, Hàn Quốc 2, Đài Loan 8, Canada 2; trong đó, thông qua Trung tâm phối hợp các đơn vị, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 07 lao động); lao động bảo hiểm thất nghiệp qua tư vấn tự kết nối việc làm là 110 người.

Mọi chi tiết xin quý vị liên hệ tại địa chỉ sau:

TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM NINH THUẬN

Địa chỉ: 182/1 - Thống Nhất, phường Phủ Hà, TP. Phan Rang - Tháp Chàm, Ninh Thuận

Trang fanpage: https://www.facebook.com/trungtamdichvuvieclamtinhninhthuan

Zalo Trung tâm Dịch vụ việc làm: https://zalo.me/ttdvvlnt

Chưa có bài viết nào trong mục này

nội dung thông tin thị trường lao động cập nhật năm 2024?

Căn cứ Điều 23 Luật Việc làm 2013 quy định 04 nội dung thông tin thị trường lao động như sau:

(1) Tình trạng, xu hướng việc làm.

(2) Thông tin về cung cầu lao động, biến động cung cầu lao động trên thị trường lao động.

(3) Thông tin về lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

(4) Thông tin về tiền lương, tiền công.

Ngoài ra, quản lý thông tin thị trường lao động được thực hiện như sau:

- Cơ quan quản lý nhà nước về thống kê tổ chức thu thập, công bố và xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu đối với thông tin thị trường lao động là chỉ tiêu thống kê quốc gia theo quy định của pháp luật về thống kê.

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thu thập và công bố các thông tin thị trường lao động thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách ngoài các thông tin thị trường lao động thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia; ban hành quy chế quản lý, khai thác, sử dụng và phổ biến thông tin thị trường lao động; xây dựng mạng thông tin và cơ sở dữ liệu thị trường lao động.

- Ủy ban nhân dân các cấp trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình quản lý thông tin thị trường lao động tại địa phương.

Lưu ý: Các cơ quan quy định trên có trách nhiệm định kỳ công bố thông tin thị trường lao động.

04 nội dung thông tin thị trường lao động cập nhật năm 2024? (Hình từ Internet)